Жесткий менеджмент. Заставьте людей работать на результат

Для каждого управленца не секрет: чтобы быть успешным и иметь прибыль, нужно всегда развиваться. Правильный подход к организации и мотивации сотрудников позволит достигнуть намеченных целей в результатах компании. Помощником в таком деле являются различные тренинги, книги по менеджменту и управлению коллективом. Найти большое количество книжной продукции на данную тематику можно на сайте Yakaboo или в магазине, который находится в Киеве.

Жизненный путь Дэна С.Кеннеди 

22 декабря 1954 года Дэн С. Кеннеди появился на свет в США. На начальном этапе своей карьеры он занимал должность менеджера. Также он подрабатывал копирайтером. Это послужило основой его писательской деятельности. Он стал автором многих популярных рекламных проектов, писал статьи для известных журналов и интернет-рассылок, консультировал команды многих крупных организаций.

Являясь бизнес-консультантом и предпринимателем, он добился высот в сфере маркетинга и получил научную степень.

При этом за всю писательскую деятельность вышли такие известные труды:

• «Жесткий менеджмент. Заставьте людей работать на результат».
• «Жесткий тайм-менеджмент».
• «Жесткий SMM» и ряд других.

Помимо писательской деятельности, в начале карьеры он занимался ведением тренингов и семинаров. Сейчас его деятельность — курирование своих проектов и компаний, написание статей и проведение частных консультаций для предпринимателей.

Жесткий менеджмент: что это

Под этим термином понимается такой стиль управления, при котором достигается максимально эффективная работа коллектива на результат. Ведение бизнеса — это всегда сложный процесс, в котором нужно учитывать множество факторов.

Показателем эффективности рабочего процесса является прибыль. Для получения максимального возможного результата необходимо выстраивать правильную политику общения между руководителем и сотрудниками.

Жесткий менеджмент — это не про создание ужасных условий работы. Это, скорее, про умение правильно с точки зрения психологии выстраивать рабочие отношения. При таком стиле ведения бизнеса сотрудники имеют естественную мотивацию работать только на результат.

Для кого будет полезно читать такую литературу

Книга окажется особо полезной для любого руководителя бизнеса в Киеве, который желает собрать наилучшую команду для достижения намеченных планов. В ней приведены практические советы по теме общения с сотрудниками, распределения времени и другие рекомендации с точки зрения психологии.

Читать книги и посещать семинары на тему управления целесообразно в том случае, если вы хотите стать успешным в ведении своего бизнеса. На крупнейшей книжной платформе Yakaboo существует огромное множество подобной литературы, поэтому изучить и перенять опыт других управляющих стало намного проще. Узнать, как купить подобную литературу, можно с помощью звонка на 0 (800)-600-505 или по адресу: г. Киев, ул. Крещатик, 22, 1 этаж (Главпочтамт). Больше чтения — больше мировоззрения!

Рекламні блоки дають нам змогу залишатися незалежними ЗМІ, а вам - отримувати найсвіжіші новини під ними. Scroll down!