Руководитель аутсорсинговой компании «Бухгалтер» Милитина Великая рассказала о законодательных основаниях для увольнения сотрудников в период карантина, вызванного коронавирусом. Об этом сообщает «Мост Днепр».
На страницах изданий появились консультации, в которых сообщается, что за каждого уволенного во время карантина работника руководителям угрожает штраф в размере до 51 тыс. грн. или исправительные работы, а также лишение права занимать определенные должности сроком до 3 лет или исправительные работы сроком до 2 лет. Конечно, это приводит к панике, – отметила Великая.
Основания для прекращения трудового договора следующие:
- соглашение сторон;
- окончание срока действия трудового договора;
- призыв или поступление работника на военную службу, направление на альтернативную службу, кроме случаев, когда за работником сохраняются место работы;
- расторжение трудового договора по инициативе работника, собственника или профсоюза;
- перевод работника по его согласию на другую должность;
- отказ работника от перевода на работу в другую местность;
- приговор суда, который исключает возможность продолжения работы;
- заключение контракта вопреки требованиям законов «Об очищении власти» и «О предотвращении коррупции»;
- основания, предусмотренные контрактом.
Ранее 49000.com.ua сообщал:
- Коронавирус в Днепре: когда область выйдет из карантина (видео)
- Коронавирус в Украине: женщина с матами прорывалась в церковь (видео 18+)
