Коронавирус в Украине: могут ли увольнять сотрудников во время карантина

Руководитель аутсорсинговой компании «Бухгалтер» Милитина Великая рассказала о законодательных основаниях для увольнения сотрудников в период карантина, вызванного коронавирусом. Об этом сообщает «Мост Днепр».

На страницах изданий появились консультации, в которых сообщается, что за каждого уволенного во время карантина работника руководителям угрожает штраф в размере до 51 тыс. грн. или исправительные работы, а также лишение права занимать определенные должности сроком до 3 лет или исправительные работы сроком до 2 лет. Конечно, это приводит к панике, – отметила Великая.

Основания для прекращения трудового договора следующие:

• соглашение сторон;
• окончание срока действия трудового договора;
• призыв или поступление работника на военную службу, направление на альтернативную службу, кроме случаев, когда за работником сохраняются место работы;
• расторжение трудового договора по инициативе работника, собственника или профсоюза;
• перевод работника по его согласию на другую должность;
• отказ работника от перевода на работу в другую местность;
• приговор суда, который исключает возможность продолжения работы;
• заключение контракта вопреки требованиям законов «Об очищении власти» и «О предотвращении коррупции»;
• основания, предусмотренные контрактом.

Ранее 49000.com.ua сообщал:

• Коронавирус в Днепре: когда область выйдет из карантина (видео)
• Коронавирус в Украине: женщина с матами прорывалась в церковь (видео 18+)

Рекламні блоки дають нам змогу залишатися незалежними ЗМІ, а вам - отримувати найсвіжіші новини під ними. Scroll down!