25 января считается народным Днем студента. Официально Международный день студента отмечают 17 ноября. Но наша молодежь празднует дважды. Современные студенты живут в довольно сложных реалиях: стипендия есть не у всех, но даже если она есть, денег хватает далеко не на все. Обучение по контракту бьет по карману родителей, вынуждая их экономить. Поэтому многие студенты уже с первого курса начинают подрабатывать.
Благо, многие компании идут им навстречу и предлагают ночные смены, неполный рабочий день и плавающий график. Но за лояльным отношением часто кроются подводные камни. Мы поговорили со студентами, которые имеют опыт работы, и собрали для вас плюсы и минусы популярных компаний, которые берут на работу студентов.
Андрей, 19 лет, работал в “Coffeе life”:
— Срочно нужна была работа. Пошел по стандартному пути — искал в Интернете. Нашел объявление о том, что в “Coffee life” требуется бариста. Позвонил, договорился о встрече и прошел собеседование. График гибкий, есть возможность совмещать с учебой, мне такие условия подошли. Плюсом была близость к дому. Я приходил туда после пар около 15:00 и уходил вечером. Моя стажировка длилась около трех дней, я достаточно быстро вник в суть работы баристы и приступил к ней в полном объеме.
Всего я отработал там полтора месяца, за это время получил 1 250 гривен. Знаю, что штрафная система в этом кафе работает, но со мной прецедентов не было, если работать и не «борзеть», проблем не будет. Из плюсов могу назвать: хороший коллектив, приятная обстановка и музыка. Такая работа отлично подойдет кофеманам.
Минусы: маленькая зарплата, приходится сталкиваться с наглостью со стороны клиентов, как и во всех местах общепита. Иногда персоналу, помимо своих обязанностей, приходится делать еще и уборку санузла. Карьерный рост возможен, если вам это интересно, но чаще сюда приходят подзаработать.
Костя, 20 лет, работал в «Море пива»:
— Мне про работу в «Море пива» рассказал друг, я тогда как раз был в поисках. Он дал мне номер, посоветовал сходить на собеседование. Перед тем как приступить к работе, я прошел двухдневное обучение для продавцов-консультантов. Вся стажировка длилась примерно две недели. График работы достаточно гибкий, есть и ночные смены. Совмещать с учебой, конечно, можно, но это довольно трудно.
Я работал в одном из центральных магазинов, там очень большой поток людей, потому быстро устаешь. Зарплата хорошая, она зависит от категории продавца (работал на ставку 6 000, можно получать больше 10 000 гривен). Карьерный рост возможен, зависит от тебя самого, если хорошо работать, можно уже через пару месяцев получить повышение.
Штрафы есть, но меня ни разу не штрафовали. Минусов в этой работе я не обнаружил. Правда, если попадаешь работать на «топовый» магазин, трудно расти из-за конкуренции. Из плюсов: очень качественная продукция, всегда чисто, большой ассортимент.
Семен, 20 лет, работал в колл-центре ПриватБанка:
— Я устроился на работу в ПриватБанк будучи студентом второго курса. Когда пришло время сдавать сессию и дипломироваться, времени для работы не осталось и мне пришлось уволиться.
В целом, совмещать работу с учебой можно. Например, есть возможность работать в ночную смену. Но это нелегко, скажу сразу. Работать в колл-центре может человек любой специальности. Он проходит подготовку, стажируется. Конечно, требуется знание компьютера, украинского и русского языков. Если человек грамотен и обучаем, у него есть все для карьерного роста. Средняя зарплата 4—5 тысяч гривен.
Любовь, 21 год, работала в колл-центре ПриватБанка:
— На последних курсах университета начала искать работу. Многие из наших студентов тогда шли в контактный центр, в том числе моя подруга. Она и порекомендовала меня рекрутеру, который пригласил на собеседование.
График был достаточно гибкий, была возможность совмещать с учебой. У студентов всегда была возможность подбора индивидуального графика работы. Зарплата поначалу у всех была порядка 3 500 гривен. Позже, в зависимости от графика и количества отработанных часов, — больше. Нас не штрафовали.
Главным плюсом, пожалуй, был опять-таки график работы и возможность карьерного роста, а еще хороший коллектив. В контактном центре я работала 18 месяцев, почти всегда ночью. Из минусов — разве что усталость, ведь учеба и работа выматывают вдвойне.
Богдан, 24 года, работал в “McDonald’s”:
— Узнал о существовании вакансии из рекламного баннера в социальной сети. Там была анкета и контакты. Позвонил по номеру, меня пригласили на собеседование, потом — на второе. В итоге меня приняли. Я прошел медкомиссию и приступил к работе.
График гибкий. С учебой совмещать можно, но это достаточно сложно. В физическом плане работа достаточно трудная, после пар работать уже не очень хочется. Но, несмотря на это, студентов у нас было много: работали и почасово, и на выходных, и ночью. Зарплата была очень даже хорошая (около 5 000 гривен), мне в принципе хватало. Никаких штрафов нет, но если на кассе минус – разницу отдаешь из своего кармана.
Карьерный рост, действительно, возможен. Вырасти можно быстро, если варит голова. Я в “McDonald’s” работаю уже 5 лет, только сейчас уже в Польше.
