В Україні з 1 грудня 2024 року почали діяти нові правила бронювання військовозобов’язаних. Відповідну постанову №1332 затвердив Кабінет міністрів України. Усі заявки оброблятимуться через “Дію”, що за задумом уряду усуне бюрократичні затримки й людський фактор. Про це повідомляє 49000 з посиланням на Урядовий портал.
Бронювання відтепер можливо тільки через “Дію”: усі заявки будуть подаватися онлайн. Паперові накази замінено електронною системою, що мінімізує бюрократію.
Нові обов’язкові критерії – середня заробітна плата на приватному підприємстві має бути не менше 20 тис. грн та відсутність податкової заборгованості та заборгованості по ЄСВ.
До 28 лютого 2025 року підприємства повинні підтвердити свій статус критичних.
Тепер існує спрощений механізм перевірки зарплат у працівників критичних підприємств, яких бронюють.
“Якщо підприємство з 1 грудня хоче забронювати нового чи вже працюючого фахівця — керівник під час подання списку на бронювання на порталі Дія має декларативно підтвердити, що нарахована зарплата працівника до сплати всіх податків буде не менше 20 тис. грн. Це дозволить бізнесу бронювати новоприйнятих працівників відразу, якщо він відповідає вимогам щодо рівня зарплати”, – повідомляє Кабмін.
Бронювати військовозобов’язаних працівників можуть підприємства, які належать до однієї з таких категорій:
- Органи державної влади або місцевого самоврядування — для забезпечення функціонування державного управління.
- Компанії з державними контрактами в оборонній сфері — наприклад, постачання техніки чи інших ресурсів.
- Критично важливі підприємства для економіки чи життєдіяльності населення — це може бути енергетика, комунальні послуги, продовольча промисловість тощо.
Нагадаємо, раніше ми повідомляли про те, що Кабмін змінив критерії бронювання та отримання підприємством статусу “критичного”.