Восени в Україні змінилася ситуація на ринку праці: кого шукають роботодавці

В Україні восени злетіла кількість вакансій в категоріях “Освіта, наука” (+37%, 5519 вакансій) та “Управління персоналом, HR” (+12%, 1894). Також помітно збільшилася кількість пропозицій роботи в категоріях “Культура, музика, шоу-бізнес” (+47%, 724), “Готельно-ресторанний бізнес, туризм” (+14%, 10 861), “Сфера обслуговування” (+11%, 19 449).

Ця ж тенденція простежується і за конкретними посадами: попит роботодавців найбільше зріс на освітян. Про це свідчать дані популярного кадрового порталу.

В яких ще категоріях злетіла кількість вакансій?

• Вчитель англійської (+52% до липня, 1 202 вакансії);
• вчитель математики (+50%, 234);
• офіс-менеджер (+47%, 255);
• вчитель початкових класів (+38%, 263);
• корекційний педагог (+36%, 154);
• фітнес-тренер (+36%, 218);

• викладач німецької (+35%, 149);
• вихователь (+34%, 844);
• пакувальник (+31%, 750);
• посудомийник (+30%, 311).

У серпні стало помітно, як роботодавці реагують на дефіцит кадрів. Значно зросла частка вакансій для людей з інвалідністю (+17%, 7978 вакансій), студентів (+18%, 19 507), ветеранів (+26%, 4936) та пенсіонерів (+27%, 3505). Також роботодавці частіше готові працювати з кандидатами без досвіду (+19%, 36 196).

За матеріалами OBOZREVATEL.

Рекламні блоки дають нам змогу залишатися незалежними ЗМІ, а вам - отримувати найсвіжіші новини під ними. Scroll down!