Правительство поддержало законопроект о запрете увольнения женщин во время беременности, родов и вскармливания ребенка. Соответствующая информация появилась на государственном сайте Украины.
Действующее трудовое законодательство содержит ряд устаревших норм, не отвечающих современным экономическим реалиям и ограничивающих трудовые права женщин. В то же время важно укрепить систему социально-трудовых гарантий наиболее уязвимых категорий женщин – беременных, недавно родивших женщин и ухаживающих за грудными детьми, – пишут на государственном портале.
Такое решение приняли на заседании, 2 декабря. Реализация законопроекта должна будет послужить правовой защитой для беременных женщин, которые работают, а также тех, кто объединяет работу с домашними обязанностями. В ходе новых правок, проектом закона предлагается:
- запретить на уровне законодательства дискриминацию в трудовых отношениях по признаку беременности;
- отменить ряд ограничений на труд женщин, что обеспечит им полноценную реализацию права на труд;
- предоставить гарантии женщинам на период прохождения рекомендованных врачом медицинских обследований, проводимых в связи с беременностью (в том числе беременную будут освобождать от работы на время рекомендованных врачом медобследований, проводящих в связи с беременностью. На этот период за работницей будут сохраняться средние заработки);
- усовершенствовать процедуру предоставления отпуска по беременности и родам с целью недопущения уменьшения послеродовой части этого отпуска.
- Сколько нужно времени, чтобы купить квартиру в Днепре: инфографика
- Каким работникам на Днепропетровщине готовы платить больше всех