У Дніпрі вчили як ефективно спілкуватися, управляти командою, вирішувати конфлікти і бути лідером

Цим необхідним навичкам навчали на трьохденному тренінгу «Лідерство. Особиста подорож», який відбувся в Дніпропетровській торгово-промисловій палаті.

Організатор — Центр інформаційної підтримки бізнесу м. Дніпро, створений при Дніпропетровській торгово-промисловій палаті за підтримки ЄБРР в рамках ініціативи #EU4BusinessЄвропейського Союзу, в черговий раз порадував представників ділової спільноти регіону, надавши їм можливість отримати знання від ментора та медіатора Франкфуртської школи фінансів і менеджменту, тренера в області HR в багатьох компаніях світу УтеБюллєр.

У Дніпрі вчили як ефективно управляти командою. Новости Днепра

Тож що робить людину лідером?

Особливий талант? Упевненість в собі? Уміння мотивувати і навчати інших? Здатність бачити перспективу?

Немає універсальної формули. Але єосновні навички, необхідні керівнику для ефективного лідерства. І саме на них сконцентрувала увагу УтеБюллєр, надаючи інформацію в інтерактивній формі.

Лідер завжди має активну життєву позицію і вміє брати відповідальність на себе.Завжди уявляє собі мету і бажаний результат своєї роботи. Місія очолюваної лідером компанії завжди пов’язана з його індивідуальністю, його цінностями і світоглядом.

Ефективний лідер вміє діяти не хаотично, а на основі побудованої системи пріоритетів, розділяти усі справи, виходячи з їх терміновості і важливості, і управляти своїм часом.

Успішний лідер вміє управляти конфліктами, він націлений на пошук таких рішень, при яких виграють усі сторони. Він бачить потенціал конфліктної ситуації і здатний до творчого пошуку для її вирішення. Він налаштований на співпрацю, а не на конкуренцію, цінує домовленості і угоди.

Успішний лідер вміє ефективно спілкуватися. В основі такого спілкування — уміння слухати і розуміти співрозмовника. Виражаючи свої думки на основі розуміння позиції, думок, почуттів співрозмовника, ефективний лідер здатний вибудовувати конструктивне спілкування.

Ефективний менеджер мислить категоріями організації і помічає кожну ланку в ній. Він усвідомлено підходить до розвитку потенціалу співробітників, розуміє важливість психологічного клімату в колективі і мотивації працівників для результативності діяльності. Докладає зусиль, щоб трудовий колектив ставав згуртованою командою однодумців.

Фундаментом ефективного лідерства завжди є робота над собою. Людина не зупиняється у своєму розвитку, навіть досягнувши великих успіхів, вона завжди готова вчитися, мінятися і розвиватися. Навичка особистого розвитку допомагає оперативно і адекватно реагувати на будь-які зміни ситуації, використовувати усі нові ресурси для підвищення ефективності діяльності.

Тож на тренінгу учасники отримали сукупність знань, які, беззаперечно, стануть неймовірно потужним інструментом для роботи – комунікативні навички для ефективного спілкування та комунікаційні техніки для необхідного впливу на людину, вивчили різні стилі лідерства, дізналися, як правильно управляти конфліктами й успішно вести команду до перемоги.

Геннадій Ляшенко, засновник ТОВ «Дніпровський завод спеціальних труб», так прокоментував захід:

Моє підприємство працює вже 16 років і налічує близько сотні робітників. Це сучасний завод, який виробляє щорічно 200000 метрів спеціальних труб різного сортаменту. Це підприємство, яке динамічно розвивається, має великий науково-технічний і виробничий потенціал. Для того, щоб зберігати та підвищувати його конкурентоспроможність, необхідно, перш за все,  самому розвиватися й завжди тримати руку на пульсі часу. Тому я не зупиняюся у своєму навчанні й завжди виділяю час на необхідні тренінги. І ось що хочу підкреслити – навчальні заходи, які пропонує Дніпропетровська торгово-промислова палата, завжди особливі, вони значно відрізняються від усього того, що пропонують інші. Чому? Вважаю тому, що Палата співпрацює з дуже потужними міжнародними організаціями і тренери, які проводять заходи, мають міжнародний рівень. Ось і зараз Уте мене вразила! І тут важливо, що я не тільки отримав необхідні мені знання, які допоможуть в керуванні колективом. Уте геніально подає інформацію. Настільки, що цікава кожна хвилина занять. Дякую Центру інформаційної підтримки бізнесу, заснованому при Дніпропетровській ТППза підтримки ЄБРР, за можливість приймати участь в навчанні такого високого рівня!.

У Дніпрі вчили як ефективно управляти командою. Новости Днепра

 

Если вы нашли ошибку, пожалуйста, выделите фрагмент текста и нажмите Ctrl+Enter.

Подписывайтесь на наши странички в социальных сетях Instagram Facebook Telegram Google News

Присоединяйтесь также к 49000 в Google News. Следите за последними новостями!Присоединиться

Рекламные блоки позволяют нам оставаться независимыми СМИ, а вам – получать самые свежие новости под ними. Scroll down!



logo-bottom
© 2020, все права защищены 49000.com.ua
Наверх

Сообщить об опечатке

Текст, который будет отправлен нашим редакторам: