49000 Полная версия страницы

Посадовці транспортного підприємства організували схему фіктивного працевлаштування заради бронювання

За процесуального керівництва Луганської обласної прокуратури викрито та припинено протиправну діяльність посадовців приватного транспортного підприємства, які налагодили схему незаконного бронювання військовозобов’язаних через фіктивне працевлаштування. Про це повідомляє 49000.

Як встановило слідство, компанія зареєстрована на Луганщині, але фактично працює на території всієї країни. Протягом 2024–2026 років її керівництво подало до Луганської обласної військової адміністрації недостовірні дані про нібито виконання державних замовлень для потреб вразливих категорій населення. На підставі цих відомостей підприємство безпідставно отримало статус критично важливого для економіки, що давало право на бронювання до 50% військовозобов’язаних.

Надалі посадовці почали штучно розширювати штат. Через спеціальні Telegram-канали вони підшукували чоловіків призовного віку та пропонували їм «бронь» від мобілізації в обмін на формальне працевлаштування на різні посади без фактичного виконання будь-яких трудових обов’язків.

У ході слідства правоохоронці зафіксували щонайменше 11 військовозобов’язаних, які лише числилися на підприємстві. Трьох організаторів оборудки затримали на території Одеської та Івано-Франківської областей.

Під час восьми одночасних обшуків за місцями проживання та роботи фігурантів вилучено мобільні телефони, комп’ютерну техніку, чорнові записи, а також фінансово-господарську документацію.

Директору та двом працівникам підприємства повідомлено про підозру у перешкоджанні законній діяльності Збройних Сил України та інших військових формувань, вчиненому за попередньою змовою групою осіб (ч. 2 ст. 28, ч. 1 ст. 114-1 КК України). Операцію з викриття проводили прокурори спільно зі слідчими Головного управління СБУ в Донецькій та Луганській областях.

Нагадаємо, раніше ми повідомляли про те, що адвокат обіцяв за 15 тисяч доларів фіктивне працевлаштування заради бронювання.

Якщо ви знайшли помилку, будь ласка, виділіть фрагмент тексту та натисніть Ctrl+Enter.

Exit mobile version