В Министерстве развития экономики, торговли и сельского хозяйства предложили реформировать трудовое законодательство. Об этом сообщили на сайте Кабмина.
Гибкий режим рабочего времени, дистанционная занятость, работа из дома – это некоторые из тех инициатив правительства, которые мы предлагаем закрепить законом. Важно, еще больше защитить фундаментальные права работников, чтобы они могли отстаивать свои права, – отметил Министр развития экономики, торговли и сельского хозяйства Тимофей Милованов.
В новом законе будут прописаны признаки трудовых отношений, поскольку работники не защищены от злоупотреблений из-за отсутствия норм законодательства. Регулирование выплат по больничным не изменится, а отпуск за свой счет можно будет взять на 30 дней, вместо нынешних 15.
Работник и работодатель должны заключать трудовой договор только в письменной форме. Выплата зарплат должна осуществляться исключительно в денежной форме, а не товаром.
Новое законодательство должно более надежно защищать от увольнения людей с инвалидностью, пенсионеров, беременных женщин и тех, кто находится в декретных отпусках. По словам министра, будет подготовлен новый закон о профсоюзах для регулирования отношений работников с профсоюзами.
