Владимир Соколов почти год проработал в ресторане фастфуда на жилмассиве Покровский в Днепре. Но как только начался карантин, его заставили написать заявление об увольнении по собственному желанию. У Владимира инвалидность третьей группы, поэтому теперь ему придется жить только на пенсию. Но на 1500 гривен особо не разгуляешься.
Сейчас Владимиру помогают продуктами волонтеры. А в компании отрицают, что заставляли сотрудника уволиться.
Как рассказала пресс-секретарь украинского представительства всемирно известной сети фастфудов Самира Абдулова в комментарии 11 каналу, в компании есть документ, который подтверждает, что сотрудник увольнялся сам. 13 марта он написал заявление об увольнении. В то же время девушка сообщает, что почти 60 % сети сейчас находятся на карантине и все же получают денежную компенсацию.
Ольга Волкова, директор общественной организации “Центр социальной адаптации людей с инвалидностью”, считает, что Владимир сам поторопился и не проконсультировался с правозащитниками. Юрист Алина Чубук же утверждает: даже сейчас действия работодателя Владимира Соколова можно обжаловать в суде. Тем более, что увольнение в период карантина – незаконно.
- Что делать с сотрудниками во время карантина
- Коронавирус в Украине: сколько ресторанов закрылись навсегда