49000 Полная версия страницы

Какова ситуация на рынке труда в Украине и Днепре: сколько вакансий, какие зарплаты

Полномасштабное вторжение России на территорию Украины повлияло и на рынок труда. Многих интересует, какую работу сейчас чаще всего ищут люди и в каких городах ее больше всего, а также что предлагают работодатели. В особенностях рынка труда Украины и Днепра разбирались журналисты портала 49000.com.ua.

Города с наибольшим количеством вакансий

Традиционно работу предлагают больше всего в крупных городах:

Также в десятку городов вошли:

Самые популярные 10 вакансий от работодателей

Среди них наиболее популярны такие вакансии с такими зарплатами:

Так же активно ищут людей на позиции:

Удаленная работа: каких специалистов ищут работодатели?
На рынке сейчас больше всего предложений об отдаленной работе для:

Работа, которую чаще всего сейчас ищут люди в Украине
Среди поисковиков сейчас наиболее популярны такие запросы:

Люди ищут работу в больших городах: Киев, Одесса, Днепр, Львов. Также фиксируют многие поисковые запросы в Кривом Роге, Запорожье, Полтаве, Ровно, Ивано-Франковске и Тернополе.

Общее количество поисковых запросов по Украине уменьшилось почти вдвое с января 2022 года – на 52,2%. В то же время, запросы относительно удаленной работы уменьшились лишь на 4,5% с начала года. Это демонстрирует популярность и доступность удаленной работы и дальше, особенно во время войны.

Кем поисковики хотят работать удаленно?
У поисковиков самый большой запрос на такую ​​удаленную работу:

Начальник инспекции по вопросам труда и занятости населения Днепровского горсовета Татьяна Янушкевич так комментирует ситуацию с рабочими местами в Днепре:

У нас на сегодняшний день есть некоторое количество вакансий – это то общее количество (1900), это постоянная работа. То есть, ты приходишь и приступаешь к работе. Есть еще такое понятие, как временная работа, или разовая работа. Предложения о такой работе мы публикуем в нашем Telegram-канале, который создан инспекцией по вопросам труда и занятости населения Днепровского горсовета. Туда же мы даем и вакансии работодателей, не работавших ранее с Центром занятости. Таким образом на временные работы было трудоустроено более 1500 людей. Также с учетом того, что идет возмещение за принятие на работу внутренне перемещенных лиц, то работодателям более выгодно брать на работу ВПО-шников.

Теперь по поводу того, какие профессии востребованы. С точки зрения потенциального работника – что ищут они? Если говорим о переселенцах, то процентов 70 ищут разовую, временную, чтобы поработать, определиться, что будет делать дальше и ехать, куда этот человек едет. Если говорить о постоянной работе, то это около 30 процентов от всех обратившихся. Теперь по профессиям и специальностям. Чаще всего ищут вакансии продавца, администратора. Но это те люди, которые ищут работу.

Вакансии предлагаются такие: водитель, охранник, много уборщиков ищут. Также у работодателей большой спрос на специалистов из сферы, связанной с электрикой: электромонтеры, электроналадчики, электро-газосварщики. На эти профессии большой спрос. Также у нас есть информация, размещенная на странице инспекции по вопросам труда и занятости населения Днепровского горсовета . Там есть вакансии и учителей, и соцработники, и другие с соцгарантиями.

Также, если говорить о рынке труда, то есть днепряне, выехавшие из города, и на эти вакансии могут быть приняты безработные, внутренне перемещенные лица. Также мы в нашем Telegram-канале давали информацию о дистанционной работе. Это ІТ, преподавание курсов (языки).

В общем, скажу так: есть лица, которые на второй день уже идут работать. Приехали – ушли в терроборону. Некоторые приехали, семью устроили, в военкомат и уехали. Вчера у нас был такой герой. У нас даже несовершеннолетние ищут разовую работу по расклейке листовок. День-два и люди работу находят. Конечно же, это не директор корпорации, или агрохолдинга, это работа простейшая. Тот, кто хочет найти работу – он ее находит. Запросы на условия у местных и переселенцев, конечно же, отличаются. Местные ищут работу, чтоб платили побольше, поближе к дому, чтоб дистанционно можно было. У переселенцев же все проще: чтоб точно заплатили, и чтоб в любой момент можно было уехать дальше где-то.

Якщо ви знайшли помилку, будь ласка, виділіть фрагмент тексту та натисніть Ctrl+Enter.

Exit mobile version