Днепрянка Светлана Кузьменко после рождения дочери решила как можно быстрее выйти на работу и оформить декрет на отца ребенка. Об этом сообщает 49000.com.ua.
Муж согласился ухаживать за ребенком. Но оформление декретного отпуска потребовало дополнительных усилий. Семья имеет право выбирать, кто из двух родителей пойдет в декретный отпуск. К тому же, такая возможность есть и у других членов семьи.
Кроме матери, отпуск по уходу за ребенком до достижения им трех лет, разрешено брать не только отцу, но и бабушке, дедушке или другим родственникам, которые фактически присматривают за ребенком.
До достижения ребенком трех лет декретный отпуск можно брать по очереди. Например, первые полгода за ребенком присматривает мама, следующие полтора – отец. Для оформления отпуска по уходу отцу ребенка необходимо предоставить по месту работы такие документы:
- заявление на имя руководителя с просьбой о декретном отпуске;
- копию свидетельства о рождении ребенка;
- справку о том, что мать ребенка не пошла в декретный отпуск по своему месту работы или вышла на работу до окончания срока социального отпуска.
За отцом сохраняется рабочее место, ему насчитывается пенсионный стаж и выплачивается помощь до достижения ребенком трех лет. Работодатель не имеет права отказать отцу ребенка воспользоваться его законным правом.
