Кабинет министров Украины одобрил новую концепцию расчета зарплат государственных служащих. Такое решение правительство приняло на заседании 27 мая. Это уже не первое изменение, которое вносят в зарплатную структуру для чиновников – в начале года Кабмин, к примеру, пересмотрел принципы формирования их должностных окладов.
Такое решение, как объяснил министр Кабинета министров Олег Немчинов, предусматривает более глобальные изменения – поэтапное внедрение новой концепции системы оплаты труда госслужащих.
Мы переводим 70% заработка в должностной оклад. Только 30% мы вводим в зависимость от начислений, поощрений и тому подобного, – сказал Немчинов.
Также, по его словам, больше не будет ежемесячных премий – вознаграждения станут ежеквартальными и ежегодными и будут начисляться только за выполнение специфического показателя. Это показатель будет своим для каждого госслужащего, а его эффективность будет определяться конкретными грейдами для каждой должности.
