Главная > Головне за день > В сентябре школы Днепра могут остаться без директоров

В сентябре школы Днепра могут остаться без директоров

11/07/2018 - 16:15 Екатерина Охотник

В Днепре завершился первый этап конкурсного отбора директоров школ. В первом этапе выбирали руководителей в 29 учебных заведениях. На одну школу допускалось не более двух кандидатов. Условно конкурсный отбор поделили на два этапа. В первую очередь руководителей на конкурсной основе отбирали в те учебные заведения, в которых еще в январе подошел к концу срок действия договоров с директорами. Второй этап предназначен для тех школ, в которых срок действия договора закончился уже в июле.

На основании Закона Украины «Об образовании» и «О среднем образовании», решения городского совета от 25 апреля №9931 для заведений среднего образования утвержден конкурсный отбор на должность руководителей. Для этого конкурса созданы свежие правила, согласно которым в комиссиях есть представители общественных организаций и родительских комитетов.

26 июня конкурс начался, закончился 6 июля. По итогам конкурсного отбора с победителями, которые занимают эту должность впервые, заключается контракт на два года, а для имеющих опыт на руководящей должности – на шесть лет.

Как отметила Елена Шовкова, начальник отдела кадрового и организационно-документального обеспечения управления образования департамента гуманитарной политики Днепровского городского совета, после первого этапа конкурса среди 29 школ, которые в первую очередь нуждаются в руководителях, закрыли 14 вакантных должностей.

По итогам первого конкурсного отбора из 29 кандидатов всем требованиям соответствуют всего 14 кандидатов. Во время отбора по разным причинам отсеялось несколько человек. Один по состоянию здоровья не смог присутствовать на презентации своего проекта, другого не допустили из-за отсутствия необходимого минимального трехлетнего педагогического стажа. 15 кандидатов и вовсе не прошли конкурсный отбор. В 5 заведениях ни один кандидат не захотел подавать заявку – отказались даже те директора, которые до этого работали на этих должностях. Так, в школах №55, 39, УВК №72, 110, 125 не нашлось желающих занять вакантную должность.

Уже в середине августа пройдет второй конкурсный этап для директоров школ. Теперь будут отбирать руководителей для 140 учебных заведений, из которых в 125 такой конкурс еще не проходили, и в 15 – повторно.

Успешный кандидат на должность директора должен иметь педагогическое образование и стаж работы не менее трех лет. Немаловажным является видение будущего директора стратегии развития учебного заведения в рамках Новой украинской школы. Должен быть и перспективный план или концепция развития учебного заведения, который представлен не общими положениями, а узко направленный на определенную школу.

Для тех, кто хочет стать директором, необходимо пройти три конкурсных этапа:

– подача заявления;

– изучение перспективного плана развития и мотивационное письмо;

– публичная презентация, которая проходит в помещении городской библиотеки.

Но, учитывая сроки проведения конкурса и вероятность того, что не везде могут быть кандидаты, родители и учителя опасаются, что в сентябре не все школы будут с новыми руководителями. Без «головы» учебные заведения не останутся, на вакантных должностях будут исполняющие обязанности директора.